Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 8528/2023 del 11/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8492/2023 del 11/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8495/2023 del 11/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8500/2023 del 11/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 12/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8488/2023 del 11/12/2023
Proposta di assunzione
- 11/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
ORGANIGRAMMA 2023/2024
- 07/12/2023
- Organigramma (da pubblicare sotto forma di organigramma, in modo tale che a ciascun ufficio sia assegnato un link ad una pagina contenente tutte le informazioni previste dalla norma)
Protocollo 8446/2023 del 07/12/2023
PROPOSTA DI ASSUNZIONE
- 07/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8330/2023 del 04/12/2023
Proposta di assunzione
- 05/12/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)